2024年3月

人材育成
部下との信頼関係が築けない?それ、あなたの「ダブルバインド」が原因かも!

管理職としての日々は、部下との信頼関係を築くことで成り立っています。 しかし、その信頼を構築する過程で、無意識のうちに「ダブルバインド」というコミュニケーションの罠に陥っていることがあります。 この罠は、部下に対して矛盾 […]

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人材育成
男性管理職必見!女性部下との関係を強化するコミュニケーションスキル

女性部下との良好なコミュニケーションに苦労していませんか? ✔ 例えば、適切な指導であるはずなのに、なぜか女性部下のネガティブな表情を感じることがある。 ✔ あるいは、意見が活発に交わされる会 […]

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女性の活躍
女性管理職を増やしたい!人事部が今から取り組みたい4つのステップ

「女性社員の活躍が組織の成長と革新に不可欠」というスローガンは、社会的に十分周知されてきました。 その流れの中で、多くの企業が女性管理職を増やすという目標を掲げて、育休取得や時短勤務などの労働環境を整えるなどの施策に取り […]

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人材育成
【リスキリング】 40代・50代のできるビジネスパーソンがマーケティングを学び直しする理由

リスキリングの必要性が社会で注目される中、多くの中高年齢層のビジネスパーソンが学び直しに躊躇しているようにみえます。 その背景には、「何を学べばいいのか?」という迷いがあるかもしれません。 この不確かな時代、今の仕事に役 […]

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